Im Mittelpunkt all dessen, was wir sind und tun, stehen die Menschen. Geleitet von unseren Werten und unserem Leitbild unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Kreativität zu entfalten und ihre Leidenschaft für Sport, Handwerk und Gemeinschaft zu leben. Wir investieren in Programme, die die Rekrutierung, das Wachstum und die Entwicklung von Mitarbeitern in einer engagierten und inklusiven Atmosphäre fördern, die unsere Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung stärkt.
Gewinnung von Top-Talenten
Der Schwerpunkt unseres Rekrutierungsprozesses liegt darauf, allen Kandidaten durch einen detaillierten Überblick über die Mitarbeitererfahrung, diverse Gruppeninterviews, Besichtigungen der Einrichtungen und interessante Gespräche eine bereichernde Erfahrung zu bieten.
Förderung einer engagierten Belegschaft
Mit einem umfassenden Angebot an Wellness-Angeboten und -Ressourcen bis hin zu dynamischen Lernprogrammen wollen wir unsere Mitarbeiter dazu befähigen und dabei unterstützen, ihr volles Potenzial in ihrer Arbeit, bei der Herstellung von Produkten und bei ihrem Engagement in unseren Communitys auszuschöpfen.
Lernen und Karriereentwicklung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Tools, Support und Möglichkeiten, die sie benötigen, um zu lernen, durch Erfahrung neue Fähigkeiten zu entwickeln und sicherzustellen, dass unsere Kernkompetenzen in ihr persönliches Wachstum und ihre Entwicklung einfließen.
Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige, gerechte und inklusive Kultur unterschiedliche Perspektiven und Ansätze fördert und das Potenzial unserer Mitarbeiter maximiert, indem sie sie befähigt, in einem von Zugehörigkeit geprägten Umfeld ihr Bestes zu geben.
Strategie und Ansatz
Wir setzen uns individuell und gemeinsam dafür ein, zu lernen und zu wachsen, damit wir für unsere Mitarbeiter, Konsumenten und Gemeinschaften eine bessere Zukunft schaffen können. Unser strategischer Rahmen wurde entwickelt, um unsere Kultur weltweit zu stärken und auf allen Ebenen der Organisation sinnvolle Impulse zu geben.
Eine inklusive Kultur schaffen
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit den nötigen Ressourcen, um Bewusstsein, Verständnis und Fähigkeiten zu fördern, die unsere inklusive Kultur stärken. Wir bieten DE&I (Diversity, Equity, and Inclusion)-Lernmöglichkeiten, Praktika, Ressourcengruppen für Mitarbeiter in Nordamerika sowie eine fortlaufende Reihe von Foren, Storys, Programmen und Veranstaltungen an, um einen konstruktiven Dialog innerhalb der Organisation über unser Engagement für Kultur und DE&I zu fördern.
Wir engagieren uns mit Leidenschaft und vollem Einsatz für die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, und setzen uns für positive Veränderungen ein, um das Leben der Menschen nachhaltig zu verbessern.
New Balance Foundation
Seit 1981 sind unsere Werte richtungsweisend für die Mission der New Balance Foundation: Wir wollen den am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen helfen und uns für den zukünftigen Erfolg der Jugend von heute einsetzen. Unsere Arbeit mit Wohltätigkeitsorganisationen konzentriert sich auf die Vorbeugung von Adipositas bei Kindern, die Beseitigung von Gesundheitsbarrieren, die Förderung des Erfolgs junger Menschen und die Förderung von Chancengleichheit und Zugang zu Sport und Bildung.
Karitative Unternehmensspenden
Neben den Programmen der New Balance Foundation unterstützen wir eine Vielzahl von Organisationen mit erheblichen Geld- und Sachspenden und ermutigen unsere Mitarbeiter, sich für Themen zu engagieren, die ihnen am Herzen liegen. Außerdem unterstützt New Balance gemeinnützige und regionale Organisationen durch Unternehmensförderung, einschließlich Sponsoring und Produktspenden.
Freiwilliges Engagement von Mitarbeitern
Zeit und Talent zum Wohle der örtlichen Gemeinschaften einzusetzen, ist ein wichtiger Teil dessen, was uns ausmacht, und ein zentraler Aspekt unserer Kultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir unterstützen unternehmensgeförderte Projekte in Gemeinschaften weltweit, ermutigen Mitarbeiter, selbst ehrenamtlich in lokalen Organisationen tätig zu werden, und bieten bezahlte Freistellungen für Freiwilligenarbeit an.
